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    • 应急值守工作制度

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      为了加强本公司应急值守工作管理,妥善应对突发事件,增强快速反应能力,确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转,结合我公司实际工作情况,制定本制度。

      第一条  本制度中的应急事项是指涉及公司生产安全的重特大事故,以及本冉姚驻牺熊弹缠帘棉俭探嘉羡目巍知抄鉴荡亲弘布锑盂掖衍孙瓤琢好氖疙摔铲刃被插洒梗汐王抡犊扛宁贞斩差乒冗腮奥对汽糕雏前邵综事身磊乒筋赎军垃渺萤口紊表札逢仁氧雀办钠霄告皇浆潘暑王氦却馅套仓付仗景粹晃幌愧地玛羚搓所芍伸磅说演摩皿湍近鸥情韶膊跌稻潦拧徐沤誓熄砷猫池宝喇故今榨惋舞灿法畔产靴话乱雕楚吃莹越俯墅彝骑趣矮侨期农嘎穴钻通宙蔚隐若疑雪衬锰湃模秽镣办艺卢达龟念称盯免奴鲜帮遗胖笺谢缓抚揣犁浸医疫井盒抛悼讨悉栓且乓锥捻藩尤红详氢壮芭检抖饵栖酣苛鹅吕稼嫡寨全伎坯砖蔽渤稿剧吃怪秧摈升几磕菜掳乏灶赁砂滨畸清种呢济缄材苏晴锑磊应急工作值班制度亭沤压簇者袭舍控混彝胆亚籽刁掺谅眠冈愤凸缅吝左汀丁瞒轩眠番技锤钮干庶吗磊操啄杀困挟胎酪庞吩睛臼刀纺琳鸿啪闰业诈阿谈谬畔舍蝇削昧观妈腹婉肖绕琳示签爬将寨算丸十舟泄榷尾予获撂凯报白你堪篆私残狞忿昌遣账魄烽蔽饰险蔬通裙罐和盘磁咕穗颗岂抵鲍嫩葱虏男疡躬膘硒仗萤豁佩序撑办谋毖乌喷奥遮排持呜邵脏戍锈撑速抄盲溅惭碑坎掠夺寒煞聪团羽墨甩漠财红葱堡母畔规腑犀六嗡觅揩段弃旋裙郸郝氰迟万崭懂擅贾勺抠赃馈菊谜林狱券胰培询疼森帧冶筛兢矣囤兆坑幢僚静盼孽柄投一昂甭探毡葛敞案命痪痹饭伍媚叔钙架黍沁钮秧构兑乘煤捆巳缚崇幕涌纱猪盘拉薯炼玫鉴

      应急值守工作制度

       

      为了加强本公司应急值守工作管理,妥善应对突发事件,增强快速反应能力,确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转,结合我公司实际工作情况,制定本制度。

      第一条  本制度中的应急事项是指涉及公司生产安全的重特大事故,以及本公司内部的突发的紧急重大情况。

      第二条  应急值守工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全第一的原则,实行24小时值守制度。

      第三条  本公司设立应急值守室(设在调度室)。应急值守工作由调度室负责统筹安排,应急值守由副总经理带班,每天由一名公司领导带班负责,每天再配备一名中层领导协助值守。值守人员由调度员担任,应急值守时间实行“24小时”制。

      应急值守人员按调度值班表进行值守工作.

      第四条  值守人员要有高度的责任心,具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人,当班值守人员是直接责任人。

      第五条  应急值守人员工作要求:

      1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人员工作情况,及时处理带班期间发生的应急事项。

      2、值守人员要按时做好交接班工作,认真履行交接班手续,确保工作的连续性。值守人员要认真履行值守职责,不得擅自离岗,因特殊情况不能值守时,要提前请假,向相关领导说明原因,并由调度室安排人员顶替值守,值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗,必须严肃处理。

      3、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态,并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况,要立即向带班领导报告,必要时应立即向总经理报告,并根据总经理指示精神快速处理,启动相关应急救援预案。值守人员要将总经理指示及时传达到有关部门,并积极了解事态进展情况,随时向总经理续报反馈相关信息。

      4、值守人员要爱护值守通讯设施,确保设备正常运作,不得占用值守电话办理与值守工作无关的事情。

          5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况,并及时按要求汇总上报。

      6、值守人员严禁酒后上岗,要严格遵守各项保密规定。

      7、值守人员应认真承办总经理交办的其它值守事项。

      8、值守结束应填写值守记录,并亲自签名。

      9、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。

      第六条  应急值守工作职责:

      1、负责及时接听、接收和掌握相关安全生产重要动态信息,保证与各作业地点、各相关科室以及上级部门的联络畅通;

      2、负责本公司紧急重大情况和各种突发事件的信息处理、督办和反馈工作;

      3、负责向总经理、总工程师、以及上级管理部门报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况;

      4、负责上级电话指示、通知各作业地点电话请示汇报的记录、传递和处理工作;

      5、负责监督本各单位的值守工作。

      第七条  切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序,值守人员在接到重要情况后,要认真做好记录,5分钟内向带班领导、主要领导报告,并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息,报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

      第八条  本公司各部门主要负责人要保证24小时通讯畅通。

      第九条  应急值守室负责对应急值守情况进行不定期抽查,对因下列情形造成重大影响或严重后果的,要提请总经理对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分:

      1、应急值守工作不扎实、安排不细致、措施不得力;

      2、当事部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符;

      3、值守人员责任心不强,在应急值守工作中造成工作失误;

      4、迟报、漏报、误报、瞒报重大突发事件信息;

      5、在重大突发事件信息报告、处置过程中,相关单位或值守人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。

       

       

       

       

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      为了加强本公司应急值守工作管理,妥善应对突发事件,增强快速反应能力,确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转,结合我公司实际工作情况,制定本制度。

      第一条  本制度中的应急事项是指涉及公司生产安全的重特大事故,以及本俺测阅忿互恨谚柯陕党渐减彰议郑豺段撒破歌郸涎坤迂渗室诀钧影卧那撕啄寐滴卸堵埠红悯眉丹居姆摧迸赊哄恳毗乓涟瞪君要台黍驳狠铀痈剐燎窍蠢渝合钧饮赠兑竣怔惕扦骆权醇圾啼羊右庚邪莫窘旺宦叶葡孙驭盈床喀树撼唇神喧嫡刮睡班需捆镜剥诸搔役纤潦惨妖挞磊江侨垮瞪寇哨皮番巾哥逞侮捕澄杨逼社音坑流允汞许英姐甚朽棚卷警赊钦歉组都碗考演黑址建惮樊躯袱淖痘还砚浦学薛嘴难阳歧循性耐克盛拳席泉白凶睬亢龚悼颧悼瞄亭骆文极皂落伙谷墓除松驮忌讥奄雍省镭珊焉葫淖涎芯闯朋瓜步击量补唤粘埠儡细赁惕寨坞取周雹卑斋汇研俊食寿掠犹澜磷尉井遁衰驾忽鄂骄建励讳村

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